SBI BRANCH MANAGER BHARTI RECRUITMENT भर्ती की शैक्षणिक योग्यता योग्यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, अनुभव और चयन प्रक्रिया जैसे अन्य सभी विवरण के इस पोस्ट में Zeenewslive.comनीचे दिए गए हैं। Latest CG Jobs के लिए रोजाना सरकारी वेबसाईट zeenewslive.com पर विजिट करें।
पोस्ट का नाम :- SBI BRANCH MANAGER BHARTI RECRUITMENT 2022: स्टेट बैंक ऑफ़ इण्डिया में ब्रांच मेनेजर के पद में भर्ती
कुल पद:- 230
वेतन:– 87500
एसबीआई बैंक में प्रबंधक नौकरियों के लिए आवश्यक शैक्षिक योग्यता और कार्य अनुभव:
i) बी.कॉम./बी.ई./बी.टेक., और
ii) 2 साल के पूर्णकालिक नियमित पाठ्यक्रम के रूप में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / कॉलेज से प्रबंधन / एमबीए या इसके समकक्ष में पीजी। (सरकारी निकायों/एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त/अनुमोदित संस्थान)। वित्त में विशेषज्ञता को प्राथमिकता दी जाएगी।
प्रत्येक अभ्यर्थी पात्र होगें, जिनकी आयु 01 जनवरी 2022 को 18 वर्ष से कम तथा 30 वर्ष से अधिक न हो, परन्तु छ.ग. के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थी के लिए उच्चतर आयु सीमा 40 वर्ष होगी । छत्तीसगढ राज्य के स्थानीय निवासी अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़े वर्ग (गैर कीमीलेयर), महिला इत्यादि के लिए अधिकतम आयु सीमा में राज्य शासन द्वारा जो छूट दी गई है,
वे छूट यथावत लागू रहेगी तथा सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा आयु के संबंध में समय-समय पर जारी निर्देशों के आधार पर अभ्यर्थियों को आयु में दी जाने वाली सभी प्रकार की छूट को सम्मिलित करने के बाद अधिकतम आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी । छ०ग० राज्य के बाहर अन्य राज्यो के आवेदकों के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष से अधिक नहीं होगी
1. रोजगार कार्यालय में उनका जीवित पंजीयन हो ( कार्यरत शासकीय सेवकों को छूट होगी )
2. चयनित उम्मीदवारों को छत्तीसगढ़ शासन वित्त विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नया रायपुर अटल नगर, जिला रायपुर के वित्त निर्देश 2020 नवा रायपुर अटल नगर दिनांक 29/07/2020 एवं सामान्य प्रशासन विभाग मंत्रालय,
3. महानदी भवन, नवा रायपुर पटल नगर, दिनांक 28 जुलाई 2020 की अधिसूचना के आधार पर चयनित उम्मीदवार की नियुक्ति तीन वर्ष की परिवीक्षा पर की जावेगी एवं उक्त परिवीक्षाधीन अवधि पर नियुक्त सेवकों को प्रथम, द्वितीय एवं तृतीय वर्ष में क्रमशः उस पद के वेतनमान के न्यूनतम 70% 80%, 90% राशि स्टायपेंड के रूप में देय होगा, किन्तु परिवीक्षा अवधि में स्टायपेंड के साथ अन्य भत्ते कार्यरत अन्य कर्मियों की तरह प्राप्त होगें
4. चयनित उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत शैक्षणिक योग्यता, जाति, निवास प्रमाण पत्र असत्य पाये जाने की दशा में चयनित उम्मीदवार को सूचना दिये बिना उनकी सेवा समाप्त किया जाकर दाण्डिक कार्यवाही संस्थित की जा सकेगी ।
5. उपरोक्त पदों की भर्ती प्रकिया / चयन के समय अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को सक्षम प्राधिकारी के द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा ।
6. आवेदन करने की तिथि में समस्त आवश्यक प्रमाण पत्र जीवित (वैध) होना अनिवार्य है।
7. जो अभ्यर्थी शासकीय सेवा / निगम / मण्डल / उपकम में कार्यरत हैं, उन्हें नियुक्ति प्राधिकारी / कार्यालय प्रमुख द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र आवेदन के साथ प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा
8. कोई पुरुष अभ्यर्थी जिसकी एक से अधिक पत्नि जीवित हो और कोई महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो, जिसकी पहले से ही एक पत्नि जीवित है वह नियुक्ति का पात्र नहीं होगा, परन्तु यदि शासन का यह समाधान हो जाये कि ऐसा करने का विशेष कारण है, तो ऐसे अभ्यर्थी को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगा ।
i) कॉर्पोरेट वित्त / वित्तीय योजना और विश्लेषण टीम में डेटा प्रबंधन और रिपोर्टिंग में योग्यता के बाद न्यूनतम 4 वर्ष का कार्य अनुभव।
ii) बैंकिंग में प्रयुक्त वित्तीय विवरणों और अनुपातों का विश्लेषण करने, वित्तीय मॉडल और प्रस्तुतीकरण तैयार करने और आरबीआई और सेबी के विभिन्न दिशानिर्देशों से परिचित होने के अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
विशिष्ट कौशल: एमएस ऑफिस सुइट में उत्कृष्ट दक्षता। लिखित संचार और प्रस्तुति कौशल। वित्तीय विवरणों, अनुपातों, वित्तीय मॉडलों और नियामक दिशानिर्देशों की समझ।
- कौशल परीक्षा में प्राप्त अंको के आधार पर वर्गवार मेरिट सूची तैयार की जावेगी, जिसमें से अधिकतम अंक प्राप्त करने वाले अभ्यर्थियों की चयन सूची एवं वर्गवार प्रतीक्षा सूची तैयार की जावेगी । प्रतीक्षा सूची परिणाम घोषित होने की तिथी से एक वर्ष तक प्रभावशील रहेगी।
2. समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में जन्मतिथि के आधार पर वरीयता तय की जावेगी, जिस अभ्यर्थी की जन्मतिथि पहले होगी, उन्हें प्राथमिकता प्रदान की जावेगी । जन्मतिथि समान होने पर अंग्रेजी वर्णमाला के अनुसार जिस आवेदक का नाम प्रथम आएगा उनका चयन किया जावेगा।
3. चयनित उम्मीदवार की सर्वप्रथम अनंतिम सूची (Provisional List) तैयार की जावेगी, जिसका प्रकाशन कार्यालय के वेबसाईट एवं कार्यालय की सूचना पटल में किया जायेगा।
4. चयनित उम्मीदवार के प्रमाण पत्रों के संबंध में यदि किसी को दावा आपत्ति हो तो 15 दिन के भीतर इस कार्यालय में प्रस्तुत कर सकेगा । उक्त समयावधि में कोई अभ्यावेदन प्राप्त न होने की स्थिति में यह मान लिया जायेगा कि किसी अभ्यर्थी को कोई आपत्ति नहीं है।
5. तत्पश्चात् चयनित उम्मीदवारों को जिला चिकित्सालय में चिकित्सा बोर्ड से स्वास्थ्य फिटनेस प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद ही रोवा में लिया जाएगा तथा आरक्षित वर्ग में चयनित उम्मीदवारों को जाति प्रमाण पत्र का सत्यापन संचालक, आदिम जाति अनुसंधान एवं प्रशिक्षण संस्थान छ0ग0 रायपुर से किए जाने के बाद ही सेवा में लिया जायेगा।
6. प्रगाण पत्रों की जांच में विपरीत टिप्पणी प्राप्त होने पर सेवा से पृथक किया जा सकेगा तथा वैधानिक कार्यवाही भी की जायेगी। उपरोक्त पद पर प्रावीण्य सूची के साथ ही प्रतीक्षा सूची भी जारी की जावेगी, जो अधिकतम एक वर्ष के लिए वैध होगी।
7. सरकार ने ग्रुप-सी पदों और स्कूल शिक्षा विभाग के विभिन्न पदों के चयन के लिए लिखित परीक्षा, सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव मानदंडों में संशोधन किया है। इस बारे में सरकार के सामान्य प्रशासन विभाग (सामान्य सेवाएं) ने अधिसूचना भी जारी कर दी है।
8. संशोधन के मुताबिक, ग्रुप ख के पद जैसे विद्यालय शिक्षा विभाग में अध्यापक, शैक्षिक पर्यवेक्षक के लिए और सभी विभागों में ग्रप ग के पदों के लिए लिखित परीक्षा, सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव के आधार पर ही संबंधित उम्मीदवारों का चयन तथा नामों की सिफारिश आयोग द्वारा की जाएगी। आयोग को प्रश्नों की संख्या, प्रति प्रश्न अंक तथा लिखित परीक्षा की समायावधि को निर्धारित करने की भी स्वतंत्रता होगी।
9.पद के चयन के संबंध में कुल 100 अंक होंगे। इसमें लिखित परीक्षा के लिए 90 अंक और सामाजिक-आर्थिक मानदंड व अनुभव के लिए दस अंक है। लिखित परीक्षा 90 अंकों की होगी, जो दो भागों में विभाजित की जाएगी। सामान्य ज्ञान, विवेक बुद्धि, गणित, विज्ञान, कंप्यूटर, अंग्रेजी, हिंदी आदि के लिए 75 प्रतिशत अधिमान और हरियाणा के इतिहास, सामयिक मामलों, साहित्य, भूगोल, नागरिक शास्त्र, पर्यावरण, संस्कृति इत्यादि के लिए 25 प्रतिशत अधिमान हैं।
10.सामाजिक-आर्थिक मानदंड तथा अनुभव के लिए दस अंक होंगे, जो इस प्रकार से आवंटित किए जाएंगे। अगर आवेदक विधवा है, या प्रथम या द्वितीय बालक है और उसके पिता की मृत्यु 42 वर्ष की आयु पूरी होने से पहले हो गई हो तो पांच अंक मिलेंगे। अगर आवेदक प्रथम या द्वितीय बालक है और उसकी 15 वर्ष की आयु पूरी होने से पहले ही उसके पिता की मृत्यु हो गई है, तो उसके लिए भी पांच अंक है।
11.एचएसएससी ने अब सरकारी भर्तियों में पांच अंक पाने के लिए एग्जीक्यूटिव मजिस्ट्रेट से बने शपथ पत्र की शर्त भी खत्म कर दी है। आवेदकों को पहले की तरह केवल स्व-सत्यापित शपथ पत्र देना होगा कि उनके परिवार में कोई भी सरकारी नौकरी में नहीं है। बता दें कि हाल ही में भर्ती के लिए आयोग ने शर्त रखी थी कि उसी आवेदक को पांच अंक मिलेंगे, जो मजिस्ट्रेट से परिवार में किसी के सरकारी नौकरी में नहीं होने का शपथ पत्र लाएगा। इस शर्त ने आवेदकों के लिए परेशानी खड़ी कर दी थी।
18/09/22 से 11/10/22
छत्तीसगढ़ मंत्रालय जिला पंचायत विभाग रायपुर में विभिन्न पदों पर सीधी भर्ती की जाएगी। इन सभी पदों के लिए कौशल परीक्षा लिया जाएगा।
5वीं कक्षा की अंकसूची
8वीं कक्षा की अंकसूची
10वीं कक्षा की अंकसूची
12वीं कक्षा की अंकसूची
स्नातक की अंकसूची
आवेदक का आधार कार्ड
आवेदक का पास पोर्ट फोटो
आवेदक का निवासी प्रमाण पत्र
आवेदक का आय प्रमाण पत्र
आवेदक का जाति प्रमाण पत्र
मंत्रालय जिला पंचायत विभाग में भर्ती हेतु कौशल परीक्षा लिया जाएगा। इन सभी पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन किए जाएंगे।
मंत्रालय जिला पंचायत विभाग में आवेदन करने की तिथि अक्टूबर माह में जारी किए जाएंगे। जिसके लिए आपको ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाएंगे।
SBI BRANCH MANAGER BHARTI RECRUITMENT : स्टेट बैंक ऑफ़ इण्डिया में ब्रांच मेनेजर के 230 पद में भर्ती
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